Randstad ziet lichtpuntjes
Randstad sprak vorige week de verwachting uit dat de trends die zich in het derde kwartaal aftekenden ook in het vierde kwartaal van dit jaar doorzetten. Diverse analisten hebben in aanloop naar de analisten- en beleggersdag in Parijs vorige week al hun taxaties voor het aandeel bijgesteld.
Door onze redactie.
Trends zetten door
Voor het eerst in drie jaar kan Randstad melden dat in de Verenigde Staten het aantal uitzendkrachten aan het werk op jaarbasis weer aan het toenemen is. In een toelichting tegenover analisten stelde Randstad vorige week dat uitzendspecialismen en inhouse-diensten te zullen introduceren in alle regio’s waar Randstad actief is, wanneer de marktomstandigheden dit weer zullen toelaten.
De totale omvang van de uitzendmarkt wordt door Randstad geschat op 230 miljard euro en daarvan is 15% geschikt voor inhouse. In de bestaande activiteiten zal Randstad verschillende ontwikkelingen bij engineering, IT en financiële dienstverlening introduceren. Vervolgens zullen deze benut worden voor de autonome groei van het professionele segment in alle segmenten en alle regio’s conform het zogeheten ‘copy & paste-concept.
Doelstellingen
Het concern heeft naar aanleiding van de verwachtingen geen nieuwe financiële doestellingen aangekondigd. Alle huidige doelstellingen blijven van kracht, waarbij het concern zich voor de middellange termijn zal richten op een jaaromzet die boven de 17 miljard euro ligt en een marge voor de winst vóór aftrek van rente, belastingen en amortisatie goodwil van 5-6% door de cyclus heen. Deze marge geldt per jaar. Over het derde kwartaal bedroeg deze marge 2,9%.
Het dividendbeleid zal gericht blijven op een minimale uitbetaling van 30% en een maximum van 60%. Over 2008 keerde Randstad geen dividend uit vanwege de verslechterde marktomstandigheden in combinatie met de overname van Vedior welke in mei 2008 effectief werd. De bodem ligt op 1,25 euro en zodra de kapitaalstructuur het zal toelaten wil Randstad weer overgaan tot een dividendvoorstel. Zolang dit niet het geval is zal Randstad ook geen materiële overnames doen. Het concern zal in februari 2010 een beslissing nemen over heel 2009.
Bijstellingen
De afgelopen week hebben diverse analisten hun opinie voor het aandeel Randstad bijgesteld. Zo verhoogde analist Marc Zwartsenburg van ING op 30 november zijn koersdoel van 25 euro tot 36 euro. Zwartsenburg stelt dat hij de omzet ziet aantrekken terwijl de cijfers over de economie en uitzendsector aangeven dat er een herstel zal aantreden. Volgens de analist moet de focus weer verlegd worden naar groei. Het is voor de analist een goed moment om in het aandeel te stappen, mede omdat het de tijd is om in te zetten op vroeg-cyclische uitzendconcerns.
Op 1 december werd het advies voor Randstad verhoogd van houden naar kopen door de analisten van Bank of America Merrill Lynch. Het koersdoel is daarnaast verhoogd van 22 euro naar 36,50 euro. De analisten stellen dat de jaarlijkse afname in de personeelsmarkten wereldwijd stabiliseren en verwachten dat Randstad één van de eerste in de sector zal zijn die gaat profiteren van de cyclische opleving. De analisten hebben hun verwachtingen voor 2010 en 2011 opwaarts bijgesteld op basis van een hogere verwachting van de omzet en lagere kosten.
Tot slot verhoogden de analisten van Royal Bank of Scotland op 2 december hun koersdoel voor Randstad met 5 euro tot 37 euro. De analisten verwachten dat de uitzender in het eerste kwartaal van 2010 in vijf van de negen regio's waar het actief is een positieve groei op jaarbasis zal bewerkstelligen. Het advies blijft gehandhaafd op buy.
Door onze redactie.
Trends zetten door
Voor het eerst in drie jaar kan Randstad melden dat in de Verenigde Staten het aantal uitzendkrachten aan het werk op jaarbasis weer aan het toenemen is. In een toelichting tegenover analisten stelde Randstad vorige week dat uitzendspecialismen en inhouse-diensten te zullen introduceren in alle regio’s waar Randstad actief is, wanneer de marktomstandigheden dit weer zullen toelaten.
De totale omvang van de uitzendmarkt wordt door Randstad geschat op 230 miljard euro en daarvan is 15% geschikt voor inhouse. In de bestaande activiteiten zal Randstad verschillende ontwikkelingen bij engineering, IT en financiële dienstverlening introduceren. Vervolgens zullen deze benut worden voor de autonome groei van het professionele segment in alle segmenten en alle regio’s conform het zogeheten ‘copy & paste-concept.
Doelstellingen
Het concern heeft naar aanleiding van de verwachtingen geen nieuwe financiële doestellingen aangekondigd. Alle huidige doelstellingen blijven van kracht, waarbij het concern zich voor de middellange termijn zal richten op een jaaromzet die boven de 17 miljard euro ligt en een marge voor de winst vóór aftrek van rente, belastingen en amortisatie goodwil van 5-6% door de cyclus heen. Deze marge geldt per jaar. Over het derde kwartaal bedroeg deze marge 2,9%.
Het dividendbeleid zal gericht blijven op een minimale uitbetaling van 30% en een maximum van 60%. Over 2008 keerde Randstad geen dividend uit vanwege de verslechterde marktomstandigheden in combinatie met de overname van Vedior welke in mei 2008 effectief werd. De bodem ligt op 1,25 euro en zodra de kapitaalstructuur het zal toelaten wil Randstad weer overgaan tot een dividendvoorstel. Zolang dit niet het geval is zal Randstad ook geen materiële overnames doen. Het concern zal in februari 2010 een beslissing nemen over heel 2009.
Bijstellingen
De afgelopen week hebben diverse analisten hun opinie voor het aandeel Randstad bijgesteld. Zo verhoogde analist Marc Zwartsenburg van ING op 30 november zijn koersdoel van 25 euro tot 36 euro. Zwartsenburg stelt dat hij de omzet ziet aantrekken terwijl de cijfers over de economie en uitzendsector aangeven dat er een herstel zal aantreden. Volgens de analist moet de focus weer verlegd worden naar groei. Het is voor de analist een goed moment om in het aandeel te stappen, mede omdat het de tijd is om in te zetten op vroeg-cyclische uitzendconcerns.
Op 1 december werd het advies voor Randstad verhoogd van houden naar kopen door de analisten van Bank of America Merrill Lynch. Het koersdoel is daarnaast verhoogd van 22 euro naar 36,50 euro. De analisten stellen dat de jaarlijkse afname in de personeelsmarkten wereldwijd stabiliseren en verwachten dat Randstad één van de eerste in de sector zal zijn die gaat profiteren van de cyclische opleving. De analisten hebben hun verwachtingen voor 2010 en 2011 opwaarts bijgesteld op basis van een hogere verwachting van de omzet en lagere kosten.
Tot slot verhoogden de analisten van Royal Bank of Scotland op 2 december hun koersdoel voor Randstad met 5 euro tot 37 euro. De analisten verwachten dat de uitzender in het eerste kwartaal van 2010 in vijf van de negen regio's waar het actief is een positieve groei op jaarbasis zal bewerkstelligen. Het advies blijft gehandhaafd op buy.
