Lean bij Werkse!

Steeds meer bedrijven zien de voordelen van Lean management en adopteren deze methode. Succes gegarandeerd? Ja, mits de hele organisatie meedoet en het juiste gedrag vertoont om Lean tot een succes te maken. In onderstaande case wordt uitgelegd welke componenten daarin belangrijk zijn.

Verbeteren in kleine stapjes

“Structuur en rust” is het belangrijkste dat Lean ons heeft gebracht, aldus een van de medewerkers van Werkse!, een bedrijf dat volledig overging op Lean. “De transformatie naar Lean begon met een aantal standaard zaken zoals een dagstart. Hierin bepaalden we gezamenlijk wat en hoeveel we die dag moesten doen. Voorheen bepaalde iedereen dat voor zich…”

Vervolgens besloot het managementteam om de hele organisatie Lean te maken. Onder begeleiding van UNC Plus Delta werd het hele bedrijf bij het veranderingsproces betrokken. Een groot verschil met de oude situatie was dat plannen voortaan voor het bedrijf als geheel werden gemaakt, in plaats van per afdeling. Doelstellingen werden vertaald naar kleinere doelen want “… Lean verbeteren doe je immers in kleine stapjes…”

Waarde toevoegen

Ook het transformatieproces zelf werd Lean aangepakt. Zo werd bijvoorbeeld goed nagedacht of trainingen voor medewerkers wel van voldoende toegevoegde waren. En dat bleek niet altijd het geval en daar zijn de interventies steeds op aangepast. En het resultaat van Lean management? “Het belangrijkste dat Lean Management ons heeft gebracht, is structuur en rust,” vertelt Lucia Contreras, werkleider van de afdeling Verpakken. “Fijn dat UNCplusdelta.nl zo betrokken is en ons hier zo goed in begeleidt”, aldus de directeur.

Is uw organisatie ook toe aan Lean? Informeer naar de mogelijkheden.