De WGA Hiaat verzekering in het kort

Dat niets zeker in het leven is, is een open deur. Risico’s zijn er in alle vormen, maten en in verschillende waarschijnlijkheden. Voor bedrijven is het zaak om hier goed op te kunnen anticiperen. Denkt u bijvoorbeeld maar aan de coronapandemie en de aanval van Rusland op Oekraïne. Dit leek allemaal heel onwaarschijnlijk maar toch gebeurde het. Met veel impact op de wereld.

Focus op bedrijfsrisico’s

Bedrijven kunnen zich uiteraard niet voor alle risico’s verzekeren want dit is veel te omvattend. Focus op de meest relevante is daarom cruciaal. Erg belangrijk is natuurlijk een goede zorg voor de werknemers die (tijdelijk) arbeidsongeschikt raken. Om financiële risico’s voor zowel de werknemer als de werkgever te beperken zijn er diverse regelingen door verzekeraars die bedrijven kunnen beschermen. Het is dus voor een bedrijf essentieel om met alle mogelijke risico’s rekening te houden. Denkt u bijvoorbeeld aan natuurrampen. Die klonken voorheen als een ver van mijn bedshow maar we hebben allemaal ook kunnen zien dat deze ook heel nabij plaats kunnen vinden. Denkt u aan flinke stormen of de enorme overstromingen in Limburg een paar jaar terug.

Bedrijven die te weinig dekking via hun verzekeringen hadden zullen uiteraard nu enorm spijt hebben om zich destijds niet tegen dergelijke schades te hebben verzekerd. Natuurlijk kan niet alles verzekerd worden en ook zullen de verzekeringsmaatschappijen vooral bij hele grote rampen zich dan beroepen op overmacht. Maar er blijven natuurlijk genoeg groepen over om zeker wel te verzekeren. Denkt u aan brand, diefstal, ziektes, etc. Ook al lijken de kansen op grote problemen met dergelijke risico’s beperkt het kan u toch enorm schelen als u hier voor verzekerd bent.

Stel dat uw personeel onverhoopt kort of wellicht zelfs langer ziek is dan heeft u als bedrijf een enorm probleem. U moet natuurlijk al het gat opvangen met ander / nieuw personeel en de werknemer zit ziek thuis terwijl hij/zij doorgaans wel doorbetaald moet worden. Het hebben van dekking voor dergelijke risico’s is eigenlijk essentieel voor bedrijven. Naast al het leed in verband met de zieke werknemer moet er dus ook nieuw personeel gevonden worden en dat is in deze tijden van een hele krappe arbeidsmarkt ook geen eenvoudige klus. Dus ook dit zal u als bedrijf veel tijd en energie kosten.

Er bestaan diverse verzekeringen voor bedrijven die helpen om dergelijke risico’s in verband met het tijdelijk wegvallen van personeel op te vangen. Een dergelijke verzekering is de WGA: Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. De WGA Hiaat Verzekering kan zoals de naam al doet vermoeden het hiaat (oftewel het financiële gat dat er ontstaat) helpen te dichten.

Goed werkgeverschap

De WGA vult het inkomen van werknemers aan die minimaal 2 jaar ziek zijn. Dit is aanvullend op de uitkering. De WGA is geen verplichte verzekering voor bedrijven maar het toont wel goed werkgeverschap. Bedrijven die deze regeling aanbieden hebben daarom absoluut een streepje voor. Vanuit de bedrijven kunnen werknemers ofwel verplicht aan de WGA deelnemen of dit op vrijwillige basis doen.