Steve Jobs bereidt het post-Jobs-tijdperk voor bij Apple
Steve Jobs beseft dat zijn tijd bij Apple niet oneindig is en heeft daarom een intern project opgestart om zijn managementstijl en filosofie bij Apple te internaliseren opdat ze behouden blijven eens hij het bedrijf verlaat. Dat schrijft Adam Lashinsky in Fortune Magazine (gedrukte versie). Jobs heeft daarvoor een aantal professoren ingehuurd met als opdracht de Apple University op te richten. Onder hen Joel Podolny, de voormalige rector van de Yale School of Management en ex-Harvardprofessor Richard Tedlow.
De academici schrijven studies omtrent belangrijke zakelijke beslissingen die Jobs nam, waarna ze in klasverband worden gepresenteerd door een aantal Apple -topmanagers, waaronder COO Tim Cook, die net als twee jaar geleden tijdelijk het roer van de zieke Steve Jobs overneemt, en Ron Johnson, de grondlegger van de Apple -winkels en de Genius Bar.
Onder deze case studies bevinden zich onderwerpen als de beslissing van Apple om voor de productie van de iPhone slechts op één fabriek in China beroep te doen en de beslissing om Apple -stores te openen.
Express.be
De academici schrijven studies omtrent belangrijke zakelijke beslissingen die Jobs nam, waarna ze in klasverband worden gepresenteerd door een aantal Apple -topmanagers, waaronder COO Tim Cook, die net als twee jaar geleden tijdelijk het roer van de zieke Steve Jobs overneemt, en Ron Johnson, de grondlegger van de Apple -winkels en de Genius Bar.
Onder deze case studies bevinden zich onderwerpen als de beslissing van Apple om voor de productie van de iPhone slechts op één fabriek in China beroep te doen en de beslissing om Apple -stores te openen.
Express.be
