Aankondiging van de gewone en buitengewone aandeelhoudersvergaderingen en publicatie van het jaarverslag 2025

Aankondiging van de gewone en buitengewone aandeelhoudersvergaderingen

Umicore nodigt haar aandeelhouders uit om deel te nemen aan de gewone en buitengewone aandeelhoudersvergaderingen, die zullen plaatsvinden op donderdag 30 april 2026 om 17.00 uur CEST op de maatschappelijke zetel (Broekstraat 31, 1000 Brussel). De gewone vergadering zal doorgaan ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde aandelen, terwijl voor de buitengewone vergadering ten minste de helft van het kapitaal aanwezig of vertegenwoordigd dient te zijn. Indien niet aan deze voorwaarde wordt voldaan, zal een tweede buitengewone vergadering worden bijeengeroepen op woensdag 3 juni 2026 om 10.00 uur CEST. De volledige oproeping voor de gewone en buitengewone aandeelhoudersvergaderingen, evenals de bijbehorende documenten, zijn beschikbaar op de website van Umicore.

Voorgestelde wijzigingen in de raad van toezicht

De mandaten van mevrouw Françoise Chombar en de heer Marc Grynberg lopen af tijdens de komende gewone aandeelhoudersvergadering. Na tien jaar deel uit te hebben gemaakt van de raad van toezicht van Umicore heeft mevrouw Chombar besloten haar mandaat niet te verlengen. Bovendien hebben de heer Frédéric Oudéa en de heer Michael Bredael hun ontslag ingediend als lid van de raad van toezicht, nadat GBL in februari dit jaar haar volledige participatie in het aandeelhouderschap van Umicore verkocht.

Om de continuïteit te waarborgen en de expertise van de raad van toezicht verder te versterken, stelt de raad de volgende benoemingen en herbenoemingen voor op basis van de aanbeveling van het benoemings- en remuneratiecomité:

• de benoeming van mevrouw Anna Bertona tot nieuw onafhankelijk lid van de raad van toezicht voor een termijn van drie jaar;
• de benoeming van de heer Benjamin Loh tot nieuw onafhankelijk lid van de raad van toezicht voor een termijn van drie jaar;
• de herbenoeming van de heer Marc Grynberg voor een termijn van drie jaar;
• de herbenoeming van de heer Frédéric Oudéa, nu als onafhankelijk lid, voor een termijn van één jaar.

Biografieën

Anna Bertona
Anna Bertona is sinds januari 2024 Chief Executive Officer en uitvoerend bestuurder van Azelis, nadat ze eerder CEO voor de EMEA-regio en lid van het Executive Committee was. Ze trad in 2013 in dienst bij Azelis en vervulde verschillende leidinggevende functies op het gebied van strategie en business development voordat ze CEO werd. Met meer dan 30 jaar internationale ervaring heeft Anna leidinggevende posities bekleed in de sectoren consumptiegoederen, automobielindustrie en consultancy. Vóór Azelis was ze partner bij het wereldwijde managementadviesbureau A.T. Kearney, waar ze klanten in de chemiesector adviseerde over strategie, commerciële uitmuntendheid, groei en integratie na fusies. Anna heeft een master in Industrieel Ontwerpen van de Technische Universiteit Delft en een MBA van de Rotterdam School of Management.

Benjamin Loh
Benjamin Loh beschikt over meer dan 30 jaar internationale leidinggevende ervaring in de elektronica- en halfgeleiderindustrie. Tot voor kort was hij voorzitter van de raad van bestuur en CEO van ASM International , en bekleedde hij leidinggevende functies bij Oerlikon , Veeco Instruments, FEI Company en VAT Vacuum Valves. Naast zijn operationele expertise is de heer Loh niet-uitvoerend bestuurder van SEMI Inc en Voorzitter van Comet Holdings AG. Hij was voorheen ook lid van verschillende raden van bestuur in de sector. Hij behaalde een bachelordiploma in elektronische engineering aan de Tohoku-universiteit in Japan en heeft gewoond en gewerkt in Azië, Europa en de Verenigde Staten.

“Namens de raad van toezicht wil ik Françoise Chombar bedanken voor haar jarenlange toegewijde inzet, en het delen van haar uitgebreide kennis en scherpzinnige inzichten met de raad van toezicht. Ik spreek ook mijn dank uit aan de heer Michael Bredael voor zijn cruciale steun tijdens een belangrijk moment in de strategische ontwikkeling van Umicore ,” aldus Thomas Leysen, voorzitter van de raad van toezicht van Umicore . “We zijn verheugd de benoeming voor te stellen van twee ervaren leidinggevenden tot onafhankelijke bestuurders in onze raad van toezicht. Anna Bertona beschikt over uitgebreide kennis van de chemische industrie en diepgaande expertise in wereldwijde toeleveringsketens en klantgerichte innovatie. Benjamin Loh brengt meer dan 30 jaar internationale ervaring in hightech-industrieën en een sterk mondiaal perspectief mee, opgedaan tijdens zijn verblijf en werk in Azië, Europa en de Verenigde Staten. Ik ben ervan overtuigd dat beiden de capaciteiten van de raad van toezicht zullen verrijken en de bestaande kwaliteiten mooi zullen aanvullen. Tot slot ben ik verheugd dat Frédéric Oudéa ermee heeft ingestemd om voor herbenoeming te worden voorgedragen, zodat we kunnen blijven voortbouwen op zijn inzichten, ditmaal als onafhankelijk bestuurder.”

Aangepast remuneratiebeleid

Op 19 februari 2026 heeft de raad van toezicht het remuneratiebeleid 2026 goedgekeurd, na een grondige evaluatie door de benoemings- en remuneratiecomité van het in 2022 vastgestelde beleid. Het herziene beleid wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de aandeelhouders tijdens de komende gewone algemene vergadering. Indien goedgekeurd, treedt het met terugwerkende kracht in werking vanaf 1 januari 2026. Het gereviseerde beleid 2026 weerspiegelt de herziene strategische koers van Umicore en omvat de feedback verkregen uit een uitgebreid raadplegingsproces met aandeelhouders, institutionele beleggers en externe adviseurs. Het beleid 2026 is beschikbaar op de website van Umicore.

Jaarverslag 2025

Umicore heeft haar jaarverslag 2025 gepubliceerd. Het verslag biedt een uitgebreid overzicht van het bestuur van de Groep, de financiële resultaten, de prestaties op het gebied van duurzaamheid en het CORE-middellange termijnplan van Umicore .

Sterk momentum in Umicore ’s duurzame ontwikkeling in een mijlpaaljaar

2025 was een mijlpaaljaar in de duurzame ontwikkeling van Umicore , waarin solide vooruitgang werd geboekt ten opzichte van de duurzaamheidsambities die in 2021 werden aangekondigd.

De Groep overtrof de eerste mijlpaal van haar decarbonisatietraject met een vermindering van 31% in Scope 1- en 2-emissies ten opzichte van het referentiejaar 2019, en bereikte haar doelstelling om 60% van het wereldwijde elektriciteitsverbruik uit hernieuwbare bronnen te halen. Umicore boekte verdere vooruitgang met haar initiatieven op het gebied van verantwoorde inkoop en Scope 3-emissies door een sterkere betrokkenheid van leveranciers en sterker datakwaliteitsbeheer. De veiligheidsprestaties verbeterden verder: de totale registreerbare letselgevallen (TRIR) onder haar werknemers daalden met 54,6% sinds 2022. Daarnaast werd vooruitgang geboekt in diversiteit van het management, waarbij vrouwen 28,1% vertegenwoordigen tegenover 25% in 2021, als onderdeel van Umicore ’s langetermijnambitie om gendergelijkheid te bereiken.

Umicore versterkte haar ESG-bestuursmodel om een strikte sturing van de duurzaamheidsdoelstellingen te waarborgen. In 2025 integreerde de Groep de evoluerende Europese rapportagevereisten op het gebied van duurzaamheid via opgewaardeerde datasystemen, versterkte assurance-voorbereiding en aangescherpte interne controles.

Gedetailleerde duurzaamheidsverklaringen zijn beschikbaar in het jaarverslag.

Toegang tot het jaarverslag

Het jaarverslag 2025 is in het Engels en het Nederlands beschikbaar op de website van Umicore via: Annual report | Umicore.
Voor het eerst wordt de Engelse onlineversie van het jaarverslag gepresenteerd in een AI-gestuurd formaat. Lezers kunnen nu interactief met de inhoud werken door vragen over het verslag in te dienen en direct antwoorden te ontvangen die volledig zijn gebaseerd op de informatie in het jaarverslag. Daarnaast behouden gebruikers de mogelijkheid om het verslag te downloaden of het in zijn geheel te blijven lezen.

Toekomstige publicaties

Op 30 april om 17.40 uur CEST publiceert Umicore een update over de marktomstandigheden in het eerste kwartaal, samen met een toelichting over de verwachtingen van de Groep voor de rest van 2026.

Financiële kalender

• 30 april 2026:
  • 17.00 uur CEST: gewone en buitengewone algemene vergaderingen
  • 17.40 uur CEST: update over de marktomstandigheden in het eerste kwartaal, samen met een toelichting over de verwachtingen voor 2026
• 5 mei 2026: ex-dividenddatum
• 6 mei 2026: registratiedatum voor het dividend
• 7 mei 2026: uitbetalingsdatum voor het dividend
• 31 juli: halfjaarresultaten 2026
  
  

Over Umicore

Umicore is een wereldspeler in geavanceerde materialen en recyclage. Dankzij tientallen jaren expertise in materiaalwetenschappen, metallurgie, chemie en metaalbeheer zet Umicore edele en kritieke metalen om in functionele technologieën die alledaagse toepassingen mogelijk maken. Haar unieke circulaire bedrijfsmodel zorgt ervoor dat deze kritieke elementen voortdurend worden geraffineerd en gerecycleerd om opnieuw te worden geïntegreerd in nieuwe toepassingen.

De vier Business Groups van Umicore - Catalysis, Recycling, Specialty Materials en Battery Materials Solutions - leveren materialen en oplossingen die een antwoord bieden op de schaarste van grondstoffen en de groeiende behoefte aan functionele materialen voor schone technologieën, schone mobiliteit en een geconnecteerde wereld. Met hun op maat gemaakte en geavanceerde producten en processen stimuleren ze innovatie en duurzaamheid.

Umicore genereert het merendeel van haar inkomsten uit, en richt het merendeel van haar O&O-inspanningen op, schone mobiliteit en recyclage. De allesoverheersende doelstelling van duurzame waardecreatie is geworteld in de ontwikkeling, productie en recyclage van materialen voor een beter leven.

De industriële, commerciële en O&O-activiteiten van Umicore , met meer dan 11.000 medewerkers, zijn verspreid over de hele wereld om haar internationale klantenbestand zo goed mogelijk te bedienen. De inkomsten van de Groep (exclusief metaal) bereikten € 3,6 miljard (omzet van € 19,4 miljard) in 2025.
        

Voor meer informatie

Investor Relations

Media Relations