Trends in werkgelegenheid: welke financiële beroepenzijn het meest gevraagd?

In 2025 voelt de financiële arbeidsmarkt in Nederland onrustig, hoewel alles er van buitenaf rustig uitziet. Geen paniek, geen pieken, maar druk die blijft hangen. Ze zit niet verspreid, maar plakt aan bepaalde functies, juist daar waar bedrijven iets te verliezen hebben of juist willen opschalen.

Vacatures stapelen zich daar sneller op dan mensen beschikbaar komen. Ten opzichte van 2024 ligt het aantal financiële functies grofweg 10 tot 12 procent hoger, terwijl het kandidatenaanbod bijna stilstaat. Dat verschil sijpelt overal doorheen. Salarissen schuiven, procedures rekken zich uit, en rollen veranderen soms al terwijl ze nog worden ingevuld.

Wat opvalt, is dat werkgevers minder geduld hebben met brede profielen. De tijd dat een “allround financial” overal inzetbaar was, loopt zichtbaar af. Bedrijven zoeken scherp, soms bijna oncomfortabel scherp. Die verschuiving zie je goed terug wanneer je kijkt naar