Bij SharePeople ondersteunen ondernemers elkaar met donaties en professionele persoonlijke begeleiding bij ziekte. De coöperatie waarin ze dat regelen, die dit jaar zes jaar bestaat, laat zien hoe preventie en gemeenschapszin leiden tot gezonder ondernemerschap.
![]() Cosmas Blaauw |
Er voor elkaar zijn als ondernemers klinkt ook door in oprechte interesse. Cosmas Blaauw, initiatiefnemer van SharePeople “Wij stellen 180.000 keer per jaar de vraag ‘Hoe gaat het met je?’. Deze vraag stellen we namelijk iedere maand aan alle deelnemers bij het donatieverzoek dat ze per mail ontvangen.” Met die donatie van gemiddeld € 59, ondersteunen ze een zieke mede-ondernemer die ook lid is van SharePeople. “En, heel bijzonder,” vindt Blaauw, “een deel van de ondernemers doet niet alleen die donatie maar wenst de collega-ondernemer ook beterschap met een berichtje. Dat laat zien dat leden zich bij ons echt verbonden voelen met elkaar. En als leden op onze vraag antwoorden dat ze zich minder goed voelen, dan nemen we contact met ze op om samen te kijken of we ze kunnen helpen. Ook als ze nog niet ziek zijn.”
Bij SharePeople zien ze dat ondernemers niet alleen zekerheid zoeken, maar ook steun en begrip. Veel zelfstandig ondernemers zorgen goed voor hun bedrijf, maar vergeten vaak hun eigen gezondheid. Werkdruk, onzekerheid en een gebrek aan een vangnet maakt zelfstandig ondernemen soms kwetsbaar. SharePeople wil dat doorbreken. Het collectief helpt zelfstandigen niet alleen met inkomenszekerheid bij ziekte, maar biedt ook preventieve begeleiding, persoonlijke aandacht en een community van gelijkgestemden.
“Wij zien ondernemen als een totaalplaatje”, zegt Cosmas Blaauw van SharePeople. “Niet alleen de cijfers van je bedrijf tellen, maar ook hoe het met jou als mens gaat. Gezond ondernemerschap begint bij balans, rust en vertrouwen. Daar is in het domein van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen nauwelijks oog voor. Het is dan ook tijd voor een bredere kijk op gezond ondernemerschap.”
De persoonlijke begeleiding is een van de pijlers van SharePeople’s aanpak. Iedere deelnemer die ziek wordt, krijgt een Adviseur Werkvermogen toegewezen — een vaste begeleider die samen met de ondernemer kijkt naar herstel, werkvermogen en duurzame inzetbaarheid. Deze adviseur onderhoudt contact met andere betrokken specialisten, zoals de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of psycholoog, en zorgt dat begeleiding goed op elkaar aansluit. “Zzp’ers zijn vaak geneigd alles alleen te doen,” vervolgt Blaauw “Onze adviseurs zorgen dat ze dat niet hóeven. Dat maakt het verschil tussen uitvallen en duurzaam doorgaan.”
De landelijke trend is dat zelfstandigen steeds vaker last hebben van psychosociale klachten. Ook SharePeople ziet dat. Een op de drie ziekmeldingen bij SharePeople gaat over stress- en burn-out-gerelateerde klachten. Blaauw: “Juist dan is het fijn dat je bij ons vanaf de eerste ziektedag direct begeleiding krijgt. Onze Adviseurs Werkvermogen staan dicht bij de leden en snappen wat hen drijft. Dat is totaal anders dan wat een gewone arbodienst doet.”
Naast de onderlinge donaties biedt SharePeople ook een eigen arbeidsongeschiktheidsverzekering die aansluit bij het idee van gezond ondernemerschap. Blaauw: “We hebben een AOV ontwikkeld die past bij wie onze deelnemers zijn — zelfstandig, verantwoordelijk en gericht op preventie. Sinds de verplichte AOV werd aangekondigd, hebben al ruim 3.200 ondernemers deze verzekering afgesloten bij ons. Die verzekering heeft bewust een langere wachttijd en een lager verzekerd bedrag, omdat wij de eerste twee jaar van ziekte juist via donaties en professionele begeleiding opvangen. Dat is precies het stuk dat in de meeste verzekeringen ontbreekt. Bij ons draait het in die periode om aandacht, begeleiding en herstel — niet alleen om geld.”