'Lonen liggen hoger buiten cao, maar verschil wordt kleiner'

De stijging van cao-lonen is relevant voor een groot deel van werkend Nederland. Maar voor zo'n 30 procent van de werknemers geldt geen cao. Deze werknemers zonder cao verdienen een mediaan salaris van 3.886 euro per maand, tegenover 3.347 euro voor cao-werknemers. Dat is een verschil van 539 euro per maand.

Wel zien we een interessante ontwikkeling: cao-lonen stegen sinds 2018 met 34,5 procent, terwijl niet-cao-lonen 29,5 procent stegen. Dit betekent dat de loonkloof langzaam kleiner wordt. Dit blijkt uit de nieuwste Loonindex van Van Spaendonck over het tweede kwartaal van 2025. Voor dit rapport zijn 1,2 miljoen loonstroken in het Nederlandse mkb geanalyseerd.

Voor mkb-ondernemers is dit relevant bij het bepalen van hun loonbeleid. Werknemers zonder cao hebben vaak meer onderhandelingsruimte, maar cao-werknemers profiteren van collectieve afspraken die zorgen voor stabielere loonstijgingen. Ondernemers die geen cao kennen, kunnen overwegen om hun loonbeleid af te stemmen op cao-ontwikkelingen om hun concurrentiepositie te behouden.

De krapte op de arbeidsmarkt speelt hierin ook mee. Werknemers buiten een cao kunnen makkelijker onderhandelen over hun salaris, maar cao-werknemers hebben meer zekerheid over structurele verhogingen.

Bijdrage door Jade Karthaus, Van Spaendonck